(1) 理解する(Identify)仕組み …理念研修「初期研修」「継続研修」

 

…お仕着せの研修ではなく、貴社の状況に合わせてカスタマイズし、一人ひとりが主体的に考えることで「理念を共有し、明日から仕事で使いたくなる」研修です。ご希望があればいずれは貴社の研修スタッフで実施できるような指導も行います。

 

<内容および実施方法>

1グループ5,6人でのグループワークを基本としています。対象者、1回何グループで実施するか、何回に分けるかなどは個別に打合せ致します。

「初期研修」「継続研修」共に1日コースを基本とし、半日コース1.5日(1泊)コースがあります。じっくり行う2日以上のプログラムもあります。

※内容および実施方法は、個別のご事情、ご予算に合わせて対応致します。

※プログラムの見本

初期 1日コース
●理念研修(初期導入:1日)プログラム見本.pdf
PDFファイル 272.5 KB
初期 半日コース
●理念研修(初期導入:半日)プログラム見本.pdf
PDFファイル 260.4 KB
継続 1日コース
●理念研修(継続:1日)プログラム見本.pdf
PDFファイル 303.1 KB
継続 半日コース
●理念研修(継続:半日)プログラム見本.pdf
PDFファイル 293.4 KB

<期間>

・内容および対象人数、対象地域次第、個別にご相談

 

<費用> 以下税別

・当社プログラムを基本とする場合(各社ごとにカスタマイズ)は、1日コース:1.5万円/人、半日コース:1万円/人、1.5日コース:2万円/人 +テキスト代2,000前後/人 が目安です。

・プログラムを貴社オリジナルとして独自開発する場合は、別途プログラム開発費用(初回のみ)をいただきます。

※上記金額には、出張交通費、宿泊食事代、会場および備品代は含みません。

※企業向け研修では比較的平均的な価格かと存じます。 

研修風景


研修後アンケート



<参加者の声> メーカーB社

「理念があるので今後は迷うことが少なくなると思えました」(生産担当の社員Gさん)

「今後は現場で起こる様々な事案に対して、理念や行動規準に照らして判断することに挑戦していきたい」(課長Iさん)

「自分の仕事に自信を持って商品を作りたいです」(包装担当のパートFさん)

 

 

◆当社では、「管理職向けのリーダー研修」「人事評価のための評価者研修」なども行っております。


 

→「Step2. 社内への共有浸透」の全体を通してご覧になりたい方 はこちら

→ ■2-2. 表彰制度、人事評価制度 はこちら

 

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